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無錫市振華汽車部件股份有限公司 關于2022年度業績暨現金分紅說明會 召開情況的公告
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證券代碼：605319證券簡稱：無錫振華公告編號：2023-023
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
無錫市振華汽車部件股份有限公司（以下簡稱“公司”）已于2023年5月24日上午11:00-12:00通過上海證券交易所上證路演中心（http://roadshow.sseinfo.com/），以圖片展示結合網絡文字互動交流的形式召開了2022年度業績暨現金分紅說明會，現將活動情況公告如下：
一、說明會召開情況
公司于2023年4月28日在上海證券交易所網站（http://www.sse.com.cn）和指定披露媒體上披露了《關于召開2022年度業績暨現金分紅說明會的公告》（公告編號：2023-022），并通過郵件等方式提前征集投資者所關注的問題。
2023年5月24日（星期三）11:00-12:00，公司董事、總經理錢犇、董事、副總經理、董事會秘書匡亮、獨立董事袁麗娜、財務總監錢琴燕共同出席了2022年度業績暨現金分紅說明會，與投資者進行互動交流和溝通，并就投資者普遍關注的問題進行了回答。
二、投資者提出的主要問題及公司回復情況
本次業績說明會中投資者提出的問題及回復整理情況如下：
1、貴公司有無一體壓鑄技術？有沒有相應發展規劃？
答：目前公司高度關注一體化壓鑄發展動向，積極研討相關領域及市場動向。具體安排請關注公司后續公告。
2、建議貴公司加強投資者互動，及時解答投資者的問題，通過開放投資者開放日，微信，互聯網或者其他途徑宣傳公司的產品和企業文化！讓投資者更好的了解貴公司。
答：我們將研判相關宣傳方式的可行性，增加投資者了解公司的渠道，方便投資者了解公司情況。感謝您的建議！
3、貴公司2022年報中，有無合并入無錫開祥的業績？
答：2022年報中未并入無錫開祥的業績。
4、管理層好，2022年公司營收有所增加，但凈利潤、每股收益與上一年相比，卻出現下降，主要原因是什么？
答：2022年，隨著整車行業產銷規模需求恢復，公司的日常生產經營逐漸好轉，公司的核心業務、生產經營內部環境亦未發生重大變化，所以營業收入較上年同期呈上漲趨勢；但因自2021年以來，鋼、鐵、鋁等上游大宗原材料市場價格持續走高，材料成本增加，進而導致凈利潤（扣非前后）較上年同期有所下降，同時使得每股收益（扣非前后）和加權平均凈資產收益率（扣非前后）均較去年同期有所下降。后續，公司將持續提升公司經營管理水平，克服發展中遇到的困難，實現公司的可持續健康發展。
5、管理層好，我想請問，公司的資產負債情況如何？
答：截至2022年12月31日，公司資產負債率為45.83%。公司資產負債率等財務指標處于可控范圍之內，所籌資金均用于公司業務的經營發展。公司將持續切實做好經營管理，及時關注指標情況，并優化公司資產結構，增強公司整體運營能力和盈利能力。
6、公司如何保障2023年戰略規劃落地？具體措施是什么？
答：2023年，公司管理層將繼續圍繞“保持定力，開拓發展”的宗旨，穩步發展，深挖現有產能潛力，優化企業治理結構，完善公司管理制度，優化產業布局，提高人才引進力度。為保障公司戰略落地，公司將采取以下措施：
1、智能化制造。依托公司現有的自動化生產設備，公司將實現智能訂單、產品柔性定制、產品全生命周期管理、智能倉儲等功能，并在提高產品質量和一致性/提高生產效率上下功夫，進一步釋放自動化生產設備的產能，降低人工成本等，這將是公司未來一段時期內的戰略之一，此為公司中長期發展奠定基礎，助力公司轉型升級戰略。
2、信息化管理體系建立。目前公司已于軟件服務商確認合作與方案，完成了信息化辦公系統的選型及子公司MES管理系統前期調研。2023年，公司將進一步實施信息化管理體系的建設。信息化平臺在對各部門進行工作細化、明確節點、落實責任的前提下，進一步打破了部門界限，將所有部門構成一個整體系統運行，以標準化為前提實現數據集成、信息共享與交互，從而為智能制造的規模化奠定技術支持。因此要樹立與信息化相吻合的“標準化、模塊化、智能化”，終極目標是提高工作效率和質量，更好的滿足用戶需求，有效實施產能釋放。
3、提質增效。面對市場及行業競爭壓力，公司將提質增效作為2023年工作重點。公司下一步將狠抓精細管理，積極培訓員工操作技能，完善各項精細管理數據統計，并據此進行考核；通過科學技術分析提出合理的生產工藝流程改進措施，持續優化生產工藝；管理層會對生產管理進行持續性改進，以降低生產損耗，持續提升產品品質，實現供應鏈、技術開發、生產制造、市場營銷等各環節信息的互聯互通，及時有效的進行信息傳遞和交互，提高效率。
4、人才計劃。公司以市場發展為導向，以轉型升級戰略為依據，對現有人力資源情況進行人才盤點，為公司管理、技術崗位儲備人才，制定未來人才培養儲備規劃。同時不斷完善人才引進機制，拓寬人才引進渠道，建立全方面人才培養方案，從專業技能、行業深度、崗位要求、思想深度、綜合素質等多方面實現人才的快速融入及人才效益的最大化。公司持續規范和優化績效考核和薪酬福利體系，實現員工個人職業規劃與企業發展的雙贏。
三、其他事項
本次說明會的內容詳見上海證券交易所網絡平臺（上證路演中心http://roadshow.sseinfo.com）。有關信息以公司在指定信息披露媒體及上海證券交易所網站(www.sse.com.cn)刊登的公告為準，敬請廣大投資者注意投資風險。
在此，公司對長期以來關心和支持公司發展的廣大投資者表示衷心感謝！
特此公告。
無錫市振華汽車部件股份有限公司
董事會
2023年5月24日
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