本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔法律責任。

　　重要內容提示：

　　● 限制性股票首次授予登記完成日：2023年8月22日

　　● 限制性股票首次授予登記數量：20萬股

　　根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）、上海證券交易所、中國證券登記結算有限責任公司上海分公司（以下簡稱“中登上海分公司”）的相關規定，江西沃格光電股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2023年8月22日在中登上海分公司辦理完成公司2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計劃”、“激勵計劃”）限制性股票首次授予登記工作。現將有關情況公告如下：

　　一、本次激勵計劃已履行的決策程序和信息披露情況

　　1.2023年6月6日，公司召開第四屆董事會第四次會議，審議通過了《關于公司〈2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）〉及摘要的議案》《關于公司〈2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理2023年股票期權與限制性股票激勵計劃相關事項的議案》，公司獨立董事就本次激勵計劃相關議案發表了獨立意見。

　　2.2023年6月6日，公司召開第四屆監事會第三次會議，審議通過了《關于公司〈2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）〉及摘要的議案》《關于公司〈2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于公司〈2023年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單〉的議案》，公司監事會對本次激勵計劃的相關事項進行核實并出具了相關核查意見。

　　3.2023年6月7日至2023年6月18日，公司通過OA系統對本次激勵對象的姓名和職務進行了公示。在公示期間，公司監事會未接到任何人對公司本次擬激勵對象名單提出的異議。公司于2023年6月19日披露了《監事會關于公司2023年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明》。

　　4.2023年6月26日，公司2023年第二次臨時股東大會審議并通過了《關于公司〈2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）〉及摘要的議案》《關于公司〈2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理2023年股票期權與限制性股票激勵計劃相關事項的議案》，公司隨即披露了《關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃內幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報告》。

　　5.2023年6月29日，公司召開了第四屆董事會第五次會議和第四屆監事會第四次會議，審議通過了《關于向公司2023年股票期權與限制性股票激勵計劃激勵對象首次授予股票期權與限制性股票的議案》，公司獨立董事對相關事項發表了獨立意見，監事會對授予事宜進行了核實。

　　6.2023年8月7日，公司在中國證券登記結算有限責任公司上海分公司完成了2023年股票期權與限制性股票激勵計劃股票期權首次授予登記工作，實際授予登記的股票期權數量為421.00萬份，股票期權首次授予登記人數為21人，行權價格為26.88元/份。

　　二、限制性股票首次授予的具體情況

　　1．首次授予日：2023年6月29日。

　　2．首次授予數量：20萬股。

　　3．首次授予人數：首次授予17人，本次激勵計劃的對象為公司中層管理人員及核心業務骨干。

　　4．授予價格：13.44元/股。

　　5．股票來源：向激勵對象定向發行的本公司的 A 股普通股。

　　6．董事會審議通過的首次授予數量與實際授予數量的差異性說明：

　　公司董事會確定本次激勵計劃的授權日后，在辦理本次限制性股票登記的過程中，原擬首次授予的19名激勵對象有1名激勵對象離職，已不符合資格，另有1名激勵對象因個人原因自愿放棄獲授的限制性股票，上述共計2.00萬股。因此公司首次授予限制性股票的激勵對象調整為17名，首次授予限制性股票的數量調整為20.00萬股。

　　7．激勵對象名單及授予情況：

　　注：（1）上述任何一名激勵對象通過全部有效的股權激勵計劃獲授的本公司股票均未超過公司總股本的1%。公司全部有效的激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不超過公司股本總額的10%。

　　（2）本激勵計劃激勵對象不包括董事（含獨立董事）、監事、高級管理人員、外籍員工及單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。

　　（3）在限制性股票授予前，激勵對象離職或因個人原因自愿放棄獲授權益的，由董事會對授予數量作相應調整，將激勵對象放棄的權益份額在激勵對象之間進行分配，或調整至預留部分，或直接調減。但調整后任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃獲授的本公司股票均不超過公司總股本的1.00%，預留權益比例不得超過本激勵計劃擬授予權益總額的20.00%。激勵對象的實際獲授數量在其在本激勵計劃授予數量的范圍內按照實際認購數量確定。

　　（4）上述合計數與各明細數直接相加之和在尾數上如有差異，是由于四舍五入所造成。

　　（5）預留授予部分的激勵對象在本激勵計劃經股東大會審議通過后12個月內確定，經董事會提出、獨立董事及監事會發表明確意見、律師發表專業意見并出具法律意見書后，公司在指定網站按要求及時準確披露當次激勵對象相關信息。超過上述期間未明確激勵對象的，預留權益失效。預留授予部分的激勵對象的確定標準參照首次授予的標準確定。

　　8．限制性股票的有效期、限售期和解除限售安排

　　限制性股票激勵計劃有效期自限制性股票首次授予登記完成之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止，最長不超過60個月。

　　本激勵計劃授予的限制性股票適用不同的限售期，本激勵計劃首次授予限制性股票的限售期為自首次授予登記完成之日起12個月、24個月、36個月。

　　本激勵計劃首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下表所示：

　　三、限制性股票認購資金的驗資情況

　　中勤萬信會計師事務所（特殊普通合伙）于2023年8月9日出具了《江西沃格光電股份有限公司驗證報告》（勤信驗字[2023]第6003號），審驗了本次激勵計劃中首次獲授限制性股票激勵對象應繳納資本的實收情況，認為：截至2023年7月28日止，貴公司已收到授予的17名限制性股票激勵對象認購20.00萬股限制性股票繳納的貨幣資金出資款人民幣2,688,000.00元，其中計入注冊資本（股本）合計人民幣200,000.00元，計入資本公積合計人民幣2,488,000.00元。公司變更后的注冊資本為人民幣171,382,564.00元，累計股本為171,382,564.00股，其中有限售條件股份15,000,347.00股，無限售條件股份156,382,217.00股。

　　四、限制性股票首次授予的登記情況

　　本次授予登記的限制性股票共計20萬股，公司已在中國證券登記結算有限責任公司上海分公司辦理完成登記手續，并于2023年8月23日收到中國證券登記結算有限責任公司上海分公司出具的《證券變更登記證明》。股權登記日為2023年8月22日。

　　五、授予前后對公司控股股東的影響

　　本次限制性股票授予登記完成后，公司總股本從171,182,564.00股增加至171,382,564.00股，公司控股股東持股比例發生變動。公司控股股東易偉華先生持有公司股份58,460,231股，占公司限制性股票授予登記完成前總股本的34.15%；本次限制性股票授予登記完成后，公司控股股東仍為易偉華先生，持有公司股份不變，占公司限制性股票授予登記完成后總股本的34.11%，公司控股股東持股比例的變化不會導致公司控股股東及控制權發生變化。

　　六、股權結構變動情況

　　單位：股

　　七、本次募集資金使用計劃

　　本次授予激勵對象限制性股票所籌集資金將全部用于補充公司流動資金。

　　八、本次授予后新增股份對最近一期財務報告的影響

　　根據《企業會計準則第11號一股份支付》及《企業會計準則第22號一金融工具確認和計量》的相關規定，公司將在限售期內的每個資產負債表日，根據最新取得的可解除限售人數變動、業績指標完成情況等后續信息，修正預計可解除限售的限制性股票數量，并按照限制性股票授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關成本或費用和資本公積。

　　2023-2026年首次授予部分限制性股票成本攤銷情況如下表所示：

　　注：1. 上述結果并不代表最終的會計成本。實際會計成本除了與實際授予日、授予價格和授予數量相關，還與實際生效和失效的數量有關，同時提請股東注意可能產生的攤薄影響。

　　2.上述對公司經營成果的影響最終結果將以會計師事務所出具的年度審計報告為準。

　　3.上述合計數與各明細數直接相加之和在尾數上如有差異，是由于四舍五入所造成。

　　本次授予限制性股票的成本將在成本費用中列支。公司以目前信息初步估計，在不考慮本激勵計劃對公司業績的刺激作用情況下，限制性股票費用的攤銷對有效期內各年凈利潤有所影響。若考慮本激勵計劃對公司發展產生的正向作用，由此激發管理團隊的積極性，提高經營效率，本激勵計劃帶來的公司業績提升將遠高于因其帶來的費用增加。

　　特此公告。

　　江西沃格光電股份有限公司董事會

　　2023年8月24日