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鹽津鋪子食品股份有限公司監事會關于2023年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的審核及公示情況說明
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本公司及監事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
2023年 5月5日，鹽津鋪子食品股份有限公司（以下簡稱“公司”）第三屆董事會第二十四次會議、第三屆監事會第二十一次會議審議通過了公司《2023年限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱“《激勵計劃》”），并將擬激勵對象的姓名和職務在公司內部進行了公示。公司監事會根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）等有關法律、法規及規范性文件以及公司激勵計劃的有關規定，對本次激勵計劃激勵對象名單進行了核查，相關公示情況及核查方式如下：
一、公司對擬激勵對象的公示情況
公司除在巨潮資訊網（www.cninfo.com.cn）上公告了《激勵計劃》及其摘要、《2023年限制性股票激勵計劃激勵對象名單》外，通過公司內網在公司內部將本次激勵對象名單及職位進行了公示，公示情況如下：
（1）公示內容：公司《激勵計劃》激勵對象姓名及職務
（2）公示時間：2023年5月6日至 2023年5月16日，共 10 日
（3）公示方式：公司內網
（4）反饋方式：通過書面或口頭形式反饋
（5）公示結果：在公示的時限內，沒有組織或個人提出異議或不良反映，無反饋記錄
二、關于公司監事會對擬激勵對象的核查方式
公司監事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司簽訂的勞動合同、擬激勵對象在公司擔任的職務等。
三、監事會核查意見
根據《管理辦法》、《公司章程》，結合激勵對象名單及職務的公示情況及監事會的核查結果，監事會發表核查意見如下：
1、激勵對象名單與本次激勵計劃所確定的激勵對象范圍相符，為董事、高級管理人員、核心技術（業務）人員。
2、激勵對象不存在《管理辦法》第八條規定的不得成為激勵對象的情形：
（1）最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；
（2）最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；
（3）最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；
（4）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；
（5）法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；
（6）中國證監會認定的其他情形。
3、激勵對象不包括獨立董事、監事及單獨或合計持有公司 5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。
綜上，公司監事會認為：列入公司激勵計劃激勵對象名單的人員均具備《公司法》、《證券法》等法律、法規和規范性文件以及《公司章程》規定的任職資格，且滿足《管理辦法》規定的激勵對象條件，符合《激勵計劃》規定的激勵對象條件，其作為本次激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。
特此公告。
鹽津鋪子食品股份有限公司
監 事 會
2023年05月18日
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